Ülkemizin dört bir yanında Sağlık Yönetimi ve Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümlerinden mezun on binlerce genç, aldıkları nitelikli eğitimin karşılığını bulamamanın derin hayal kırıklığını yaşamaktadır. Diplomaları ellerinde, işsizliğe mahkûm edilen bu gençler, zincir marketlerde, inşaatlarda, tarım işçiliği gibi alanlarda çalışmaya zorlanmaktadır. Oysa bu gençler, sağlık kurumlarının idari ve mali süreçlerini etkin bir şekilde yönetmek için yıllarca eğitim almış, donanımlı ve liyakatli bireylerdir.
Sağlık Bakanlığı verilerine göre, sağlık kurumlarında idari ve mali hizmetlerde yaklaşık 150-180 bin personel görev yapmaktadır. Ancak bu kadroların büyük bir kısmı, mesleki yeterliliği olmayan kişilerce doldurulmakta; yandaş sendika üyeleri veya siyasi referanslarla atanan yöneticiler, liyakati tamamen devre dışı bırakmaktadır. Sağlık Yönetimi mezunları için kamuda özgün bir kadro bulunmamakta, bu alanda uzmanlaşmış gençlerimizin emeği ve birikimi görmezden gelinmektedir.
Sağlık Yönetimi mezunlarının talepleri açık ve nettir:
• “Sağlık İdaresi Personeli” adıyla ayrı ve tanımlı bir kadro açılması,
• Liyakatli ve adaletli kadro istihdamının sağlanması,
• İlgili alanda mesleki yeterliliği olmayan kişilerin bu pozisyonlara atanmasına son verilmesi.
Bu ülkenin gençleri, yalnızca hak ettikleri ve eğitimini aldıkları meslek alanlarında istihdam edilmek istemektedir. Sağlık Yönetimi mezunu gençlerimizin yanında durarak, liyakatli atamalarla adil bir sağlık yönetimi sisteminin oluşturulması için kararlılıkla mücadele edeceğiz.
Cumhuriyet Halk Partisi olarak, liyakat, adalet ve kamucu sağlık politikaları için durmaksızın çalışmaya devam edeceğiz.