CHP’Lİ GÜZELMANSUR: YILBAŞINDAN BU YANA HER GÜN ORTALAMA 289 EMEKÇİNİN İŞİNE ‘KOD29’İLE SON VERİLDİ

CHP’Lİ GÜZELMANSUR: YILBAŞINDAN BU YANA HER GÜN ORTALAMA 289 EMEKÇİNİN İŞİNE ‘KOD29’İLE SON VERİLDİ

CHP Hatay Milletvekili Mehmet Güzelmansur, pandemi koşullarında getirilen işten atma yasağını aşmak için işverenlerin "ahlaki gerekçeleri" öne sürerek "Kod29" ile çalışanları tazminatsız...

CHP Hatay Milletvekili Mehmet Güzelmansur, pandemi koşullarında getirilen işten atma yasağını aşmak için işverenlerin "ahlaki gerekçeleri" öne sürerek "Kod29" ile çalışanları tazminatsız işten çıkartmasını eleştirdi. Güzelmansur, "Yılbaşından bu yana her gün ortalama 289 emekçinin işine ‘kod29’ ile son verildi. Sadece işverenin beyanıyla ‘kod29’ işlemi yapılmamalı, ispat yükümlülüğü uygulanmalı” dedi.

İşverenlerin sıklıkla kullandığı KOD29 ile işten çıkartma uygulamasını eleştiren CHP Hatay Milletvekili Mehmet Güzelmansur, "ahlaki" nedenleri içerdiği için bu şekilde çıkartılan bir çalışanın daha sonra iş bulma güçlüğü yaşadığının altınıçizdi. Önlem alınmasını isteyen Güzelmansur'un açıklamasışöyle:

“İşten çıkarma yasağının olduğu 2020’de pandemi koşullarına rağmen 176 bin 662 kişi ‘kod29’ ile işten çıkarıldı. Yani işten çıkarma yasağının olduğu 2020’de her gün ortalama 491 çalışan ‘kod29’ ile işten atıldı. 2021’de ise 1 Ocak, 15 Şubat arasındaki 45 günde ise yine pandemiye rağmen 12 bin 985 emekçi ‘kod29’ ile işten atıldı. Yani yılbaşından bu yana her gün ortalama 289 emekçinin işine ‘kod29’ ile son verildi. Kod29 ile bir emekçiyi işten attığınızda o işçi kıdem tazminatı alamaz. İhbar tazminatı alamaz. İşsizlik maaşından yararlanamaz. En acısı da, iş bulması zorlaşır. Sadece işverenin beyanıyla ‘kod29’ işlemi yapılmamalı, ispat yükümlülüğü uygulanmalı.”

 

 

Kaynak:Haber Kaynağı

HABERE YORUM KAT

UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış,
Türkçe karakter kullanılmayan ve büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır.